O United Bank for Africa (UBA) celebrou a graduação de cerca de 400 jovens participantes do Programa de Graduados, uma iniciativa concebida para preparar uma nova geração de profissionais para os desafios do sector financeiro e do mercado de trabalho.
A cerimónia marcou a conclusão de uma importante etapa de formação e desenvolvimento profissional dos jovens graduados, que ao longo do programa tiveram a oportunidade de fortalecer competências técnicas, profissionais e comportamentais, aproximando-se da realidade do sector bancário e empresarial.
Entre os graduados, destacaram-se jovens moçambicanos, que demonstraram elevado nível de dedicação, desempenho e potencial, reforçando a aposta do UBA no desenvolvimento do talento jovem africano.
Para o Administrador Delegado do UBA Moçambique, Pedro Maranguene, o investimento na juventude representa uma componente fundamental da estratégia de desenvolvimento sustentável do banco.
“No UBA, acreditamos que o talento jovem é uma das maiores forças para transformar o futuro de África. A graduação destes jovens demonstra que, quando criamos oportunidades e proporcionamos as ferramentas certas, estamos a preparar profissionais capazes de gerar impacto nas suas comunidades, nas organizações e nas economias onde actuam.”
Pedro Maranguene destacou ainda o desempenho dos jovens moçambicanos, sublinhando que a sua participação demonstra o potencial existente no país.
“Estamos particularmente orgulhosos dos jovens moçambicanos que se destacaram ao longo deste percurso. O seu desempenho é motivo de orgulho e mostra que Moçambique possui uma geração preparada para assumir responsabilidades cada vez maiores no sector financeiro e no desenvolvimento económico do país.”
Formação, talento e desenvolvimento de carreira
A Directora dos Recursos Humanos do UBA Moçambique, Millaw Uaila, realçou a importância do programa na preparação dos jovens para uma carreira profissional de sucesso.
“O Programa de Graduados vai muito além da formação técnica. Procuramos desenvolver profissionais completos, com capacidade de liderança, pensamento crítico, ética, colaboração e orientação para resultados. Ver cerca de 400 jovens concluírem esta etapa é uma demonstração do impacto que podemos alcançar quando investimos de forma estruturada no talento.”
Segundo Millaw Uaila, o desempenho dos participantes, incluindo os jovens moçambicanos, evidencia a importância de continuar a criar espaços de aprendizagem e crescimento profissional para a juventude.
“Aos nossos graduados, deixamos uma mensagem simples: esta graduação não representa o fim, mas o início de uma nova etapa. Esperamos que levem consigo os conhecimentos adquiridos, mas também a responsabilidade de continuar a aprender, inovar e contribuir para o desenvolvimento das suas comunidades e de África.”
A graduação dos cerca de 400 jovens reafirma o compromisso do UBA com a formação de talentos, inclusão de jovens e desenvolvimento de competências, contribuindo para a criação de uma força de trabalho mais preparada para responder às transformações do sector financeiro.
O programa representa igualmente uma oportunidade para aproximar jovens talentos das realidades e oportunidades existentes no sector bancário, promovendo uma cultura de excelência, inovação e liderança.
Para os jovens moçambicanos que se destacaram, esta experiência constitui uma importante plataforma para o desenvolvimento das suas carreiras e para uma maior participação na construção do futuro económico do país.
O UBA Moçambique continuará a investir em iniciativas que promovam o desenvolvimento do capital humano e criem oportunidades para que os jovens africanos possam transformar o seu potencial em impacto.
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